1: 名無しさん＠おーぷん 25/03/03(月) 12:43:29 ID:FWjL
・従業員との就業規約に「退職代行不可」と記載する（これは法的に有効）
・退職代行から電話がかかってきたら即座にきり、着信拒否する。（これは退職代行に手間をかけさせることで、コストをかけさせ退職代行を割に合わなくさせる）
・郵便物が届いたら受取拒否する（これも同様の理由） 
戦前の人にとっては、満州国って夢の大陸だったらしいな。
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Source: 哲学ニュースnwk
