1: 稼げる名無しさん ：2025/06/02(月) 14:02:23.46 ID:gaUI2D8q0.net 経験者として採用も「ミス連発」わずか10日でクビに “試用期間中”でも裁判所が「解雇は適法」と判断した理由 https://news.yahoo.co.jp/articles/264c9d1a57152b7faffe14cf2cfc4db46292cfc7 経験者として採用も「ミス連発」わずか10日でクビに “試用期間中”でも裁判所が「解雇は適法」と判断した理由https://t.co/zDrIQ43GqA — じぇぴ👩🏻💻【弁護士JP 公式】 (@ben54jp) June 2, 2025 1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(？)00:00:00 ID:money_soku 採用にもコストがかかるし、訴訟リスクがあっても１０日で解雇するってことは恐らくよっぽど・・・。 記事の見るとこれは仕方がないように思うな。 続けていると怪我人、場合によっては死人が出そうだ。 問題社員の正しい辞めさせ方 増補版 eBook 続きを読む Source: 稼げるまとめ速報 投稿ナビゲーション 【悲報】大手商社、関西有名私立卒エリートさん、社内で干されて退職ｗｗｗｗｗｗｗ 自民幹事長「日本国債の評価は、ギリギリのところまで落ちている。このままでは国際的な信認を失う。」