1 ：少考さん ★：2025/12/28(日) 10:33:15.69 ID:1SwndMtu9.net
「年末年始休みだと思ったら、1日だけ『有給』を使わされていた…」〓 12月30日を強制的に有給消化日に指定する会社。これって法的にアリなのでしょうか？ 実は、会社が勝手に決めていいケースはかなり限定的です。あなたの会社は大丈夫？ 弁護士が解説します。 https://t.co/852Q11bD7d
— 弁護士ドットコムニュース (@bengo4topics) December 28, 2025
年末年始の休みに”有給の強制消化”「12月30日は全員取得しろ」こんな会社の指示はアリなの？ – 弁護士ドットコム
2025年12月28日 09時38分
「年末年始の休暇なのに、なぜか1日だけ強制的に有給休暇を使わされる」
会社が定めた「全社員一斉有給」の制度に対する疑問が、弁護士ドットコムに寄せられています。
引用元
https://www.bengo4.com/c_18/n_19809/
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Source: 痛いニュースﾉ∀`
