経営が苦しくなくても人員削減…「黒字リストラ」するのはなぜ？　増える50代の退職

業績の悪くない大企業が早期退職や希望退職を募集する「黒字リストラ」が目立ってきた。今年はリストラを公表した上場企業42社のうち、黒字企業は28社と67％を占め、人数では計1万人を超えた。対象を50歳以降とする企業が多く、就職氷河期世代を含む中高年が標的となっている。