「我が愛するニデックに栄光あれ」
なんか地下壕で手榴弾のピン引っこ抜いて自決してそうなセリフやな
— freeze deer(農閑期) (@freezedeer) February 26, 2026
東芝ではチャレンジという名言が生まれたが、ニデックの報告書は名言の宝庫なのでまとめきれませんね
— もうり (@mourinista07) March 3, 2026
2026/03/03 ニデック第三者委員会の調査報告書の公表及び当社の対応に関するお知らせ
ニデック、調査報告書を公表。
暫定的な純資産に与える影響額は約▲1,397億円、減損検討対象などの影響額は約2,500億円。
また、幹部については小部氏や北尾氏等4名が本日付で辞任。 pic.twitter.com/2ygUf2dJDr— 空き缶 (@akikankeri) March 3, 2026
ニデック、財務的な影響は1,397億円+減損2,500億円規模だけど、それ以外にも費用の資産化や減損の先送り等の不正を長年常習的に行ってた訳ですよね。「構造改革」で処理しきってれば対外的には問題なかったのに、永守氏が単年の数字に拘り過ぎて先送りしてしまったと。
— しょんぼりんぐ (@shonboring777) March 3, 2026
不正が多すぎて見つかった不正の目次が1ページに収まってない pic.twitter.com/SoLLupfKLq
— 天気 (@_tenki_no_ko_) March 3, 2026
ニデックの報告書えげつない…
こんなの毎日送られてたら頭おかしくなるわ… pic.twitter.com/ChzXPlyXsj— ける🐸 (@keru_career) March 3, 2026
「大きなチャンスを貰っておきながら、そのチャンスを掴めず問題ばかり発生させている現在の君の醜態は君の怠慢たる人間性が主因だと思うがな!恥を知るべきだ!」
「もうこれ以上計画未達を続ける場合は、潔くこの会社を去っていってほしいと思う。名ばかり経営幹部は要らない」
「私は君が入社以来、何度となく厳しい指導をしてきたが、君ほど指導しがいのない人物
は日本電産創業以来初めてである」
「君が日本電産に入社してからの2年半で、君が会社に与えた損失または、得るべき利益の機会損失も含めてて、本日現在800億円を超える金額になっている」
「君は日本電産を潰すために来たのか?」
「私を悪夢から逃れさせてほしい」
永守御大、声に出して読みたい日本語すぎる。
何で10時に終わるんですか!いいですか?朝まで何でやらへんねや!何でもっと努力しないんですか!何で10時に終わってごめんなさいって言うんや! pic.twitter.com/nJlU2GRzFp
— おすし🦭 (@osyusix) March 3, 2026
いい加減な財務会計のことを管理会計と呼ぶw pic.twitter.com/2jytcgLbLP
— おすし🦭 (@osyusix) March 3, 2026
永守電産「社長特命監査室長」=「指摘内容を外部に出さないこと」特命係長じゃねえかwww pic.twitter.com/iKTyQzHz2R
— SY1698@2/22マイドームおおさかB8 (@SY1698) March 3, 2026
特命監査部長…ドラマでありそう。
外部に発覚させず内々で処理させる担当で、報告は基本永守氏、紙のみで報告書は回収、退職時には報告書はほぼ処分済みって何。 pic.twitter.com/d2poQu1OSM— 空き缶 (@akikankeri) March 3, 2026
社内なのに酒を酌み交わし信頼関係を構築しないと資料提供してくれない存在何なんだよ…
そして特命監査部長は不正の指示した疑いで厳重注意受けて以降は静かに会社去ってるのね。 pic.twitter.com/GXnM07Z2vl— 空き缶 (@akikankeri) March 3, 2026
日本電産グループ会社CFOの退職メール…
“このままでは心がどんどん壊れていき、家庭でも笑えることが出来なくなりそうです。申し訳ございませんが、日本電産を辞めます。もう会社に行こうとしても心と体が拒否をしてどうにもなりません。” pic.twitter.com/80M088gamY
— しょんぼりんぐ (@shonboring777) March 3, 2026
まともな人間の心を持った方だね。
多くの人が、会社の理不尽を、嫌々ながら飲み込み、部下に押し付けている。— リック石丸 (@Rick333444) March 3, 2026
同情を禁じ得ない
— るー (@RrrRrrr31) March 3, 2026
「会計的に何とか説明できる範疇」ってやはりグレーなのね
— 隠礼里 (@kakurezat) March 3, 2026
ヒアリング議事録厳しい・・・ pic.twitter.com/REb0LRnLyn
— believe × (@airbe) March 3, 2026
「ニデック本社との会議」
「ひどいときは、8時、昼、15時、23時と一日4回」
「みんな萎えていた」
「机をバンバンたたいて、このころ10キロ痩せた」
減損テストという単語があまり出てこないのだけど、御大が怖くて減損テストとか言い出せないというかグルーピング誤魔化して減損しないようにしてから御大に上げてたのね
— 銀髪推進派 (@alpaka) March 3, 2026
なぜニデックでコンプライアンス部門が機能しなかったのか。報告書では所管の執行役員経験者が次のように語っている。「永守氏の経営スタイルを否定することはニデックではあり得ないことであった。否定すれば、直ちに『辞めろ』ということになる」。創業者を畏怖するあまり宗教化していた感がある pic.twitter.com/7yVSPwSxQJ
— 宮内健(mkenzow) (@mkenzow) March 3, 2026
これみると不正が公になる直前まで、後継者が何人いようが決裁権限絶対に手放さなかったんだな… pic.twitter.com/RpqgFFIxEn
— 空き缶 (@akikankeri) March 3, 2026
結局永守さんが悪かったのね・・・
— believe × (@airbe) March 3, 2026
時代に逆行するパワハラ老害になっちゃって
— たかぴー (@stock_unknown) March 3, 2026
ニデック、そりゃ名誉会長もやめるは・・・
こんな事しといてメディアを名誉棄損で訴えてたの・・・— 塩漬けマン@投機ブログ (@shiozukemann) March 3, 2026
っていうか上場維持すんのか否かという点ね。昔は東京二部に降格ということでお茶を濁していたけど、プライム市場に変わってから初めての巨額不正事案では。
— 機械系のコーギー提督bot (@flltby2) March 3, 2026
モーレツな経営スタイルが悪いとは言いませんし、かつての日本はそうだったのかもしれません。そして、急成長している会社の多くがハードワークなのも知っています。
ただ、日本電産は違法な働き方で高成長を遂げたと言われても仕方ないと思います。— もうり (@mourinista07) March 3, 2026
Source: 市況かぶ全力2階建














